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IT从业者如何寻求升职加薪机会

时间:2013-4-10 14:55:59 点击:

  核心提示:   对于经理人来说,IT行业是风险和机遇并存的行业,日新月异,充满挑战。对于IT从业者来说,IT行业的工作及待遇却并不如表面看起来那么风光和殷实,电子产品的低毛利,互联网的激烈竞争,都决定了IT行...

  对于经理人来说,IT行业是风险和机遇并存的行业,日新月异,充满挑战。对于IT从业者来说,IT行业的工作及待遇却并不如表面看起来那么风光和殷实,电子产品的低毛利,互联网的激烈竞争,都决定了IT行业的人均毛利不断偏低,远不如实业、餐饮、地产行业那么景气,而即便是这样的情况,每一位IT从业者仍希望自己在工作几年以后提升自己的价值,或升职或加薪,如何在IT行业获得更好的回报呢?这里企业推助网针对不同的从业人员分别谈一谈。

  设计者-创新性的产品

  对于产品设计者来说,首先要不断的打造出成功的产品,而有了产品才仅仅是你立足于IT行业的第一步,获得经理人的认可及项目投资,你才谈得上价值。而如果产品仅仅跟随行业的脚步,仅足以维系企业的生存,那设计者在公司的地位就会显得不那么重要。因此,只有不断的提升产品的创新性,引领行业的脚步,才能帮助公司获得高额利润并引得市场瞩目,你的企业及产品有了地位,你才能提升自己的地位,在公司的重要程度,从而获得升迁或加薪的机会。因此,一名设计者在设计产品的同时,一定要紧跟行业并寻找超越其他品牌的机会,在创新性上大做文章,才能获得成功。

  销售人-渠道建设及渠道维护

  作为一名IT行业的销售人想要成功,必须依靠强悍的个人能力开拓客户,并拥有完善的思路去维护客户。很多销售人拥有专业的技术知识,依靠三寸不烂之舌开托客户易如反掌,不过他们在产品销售出去后就功德圆满了,而没有帮助下级渠道客户销售产品,导致产品管道不通畅,二次销售受阻,这势必会让整个销售纽带停止运转,最终因为客户失去对产品信心导致合作失败。

  因此,想要客户对你的产品有百分百的忠心,必须在为客户充分讲解产品性能、产品策略的同时,教给客户如果控制他的客人,打通所有关节,那么你通过几年的积累,老客户一直合作,新客户又不断增加,你升职加薪的那一天必然越来越近。

  管理者-具备领导才能又懂专业

  IT行业的管理者比其他行业更加艰难,传统国企、事业单位,只要搞定好人际关系并拥有一定的领导才能,管理者通常都做的非常舒服,两耳不闻窗外事,时而找员工谈谈心、开开会就一切搞定。而IT行业的管理者不仅要具备说一不二的魄力,能软能硬的领导才能,还要懂得企业产品的专业知识,这是一个信息化的行业,如果管理者不能通过不断的学习来提高自身价值,那么年轻的IT员工又怎甘于听命,作为管理者你要经得起年轻人的挑战,在公司的销售、产品设计上都给出意见,并有一定的执行力,你才能拥有进一步提升的机会。

  售后人-想办法而不是提问题

  很多人都不了解售后的工作,售后的工作即繁杂又辛苦,售后人充满了压抑和无奈,为什么产品的软件问题这么多?为什么产品的质量这么不靠谱?在电话会议中,你充满了抱怨,但仔细想想除了对设计部门及生产部门的问责外,你是不是也要想一想解决问题的方法呢?

  其实,经理人喜欢的是可以解决问题的售后,而不是提问题的,即便所在售后部分对生产部门不能直接指手画脚,还是要提出问题解决的办法,这样你才是一个高级而非平庸的售后人员。

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作者:佚名 来源:不详
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